Avaliação de Potencial

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PrismaRH desenvolveu um Sistema de Avaliação de Potencial por Competências baseado na identificação da capacidade individual, vontade de realizar e reais oportunidades que condicionam a ação individual, utilizando ferramentas personalizadas e voltadas ao negócio da empresa.

Por meio de entrevista pessoal, aplicação de testagens específicas, dinâmicas de grupo, dentre outros instrumentos que subsidiam a emissão dos pareceres técnicos, realizamos o levantamento das competências e habilidades, visando o adequado gerenciamento e a obtenção de melhores resultados, tanto na posição atual quanto em futuras colocações.

Nosso parecer é apresentado através de um Relatório individual.


Avaliação Psicológica

Tendo em vista, a necessidade de pais deixarem seus filhos com profissionais domésticos, a Prisma RH oferece o serviço de avaliação psicológica para babás e/ou cuidadores do qual selecionamos.

A Prisma RH dispõe de profissionais da área da psicologia com o propósito de avaliar características, tais como: inteligência, personalidade, interesse de seu profissional contratado.

Marcamos entrevista e testes psicológicos padronizados fornecendo um perfil psicológico dos profissionais selecionados. Nosso objetivo é mapiar as habilidades, competências do profissional que irá trabalhar em sua residência através de métodos científicos.


Benefícios da Avaliação de Potencial e Avalição Psicológica

Estabelece as expectativas para a excelência do desempenho, tendo por resultado uma aproximação sistemática ao desenvolvimento profissional, à satisfação no trabalho e à retenção dos talentos.

Para saber melhor dos serviço entre em contato pelo telefone: (51) 3212-5978 ou email: daniel.zamberlan@prismarh.com.br.